文：張良計最近有個很深刻的感悟：隨著一個人年齡的增加，一個很明顯的變化就是，會越來越追求實在的、確定的東西，遠離那些虛無的、不落地的東西。這是好事，說明看問題看...(展開)

面對繁忙的職場和生活，充實而高效的人生需要更多的技能和智慧。為您準備了八項黃金技能，包括情緒管理、人際管理、健康管理、目標管理、時間管理、組織溝通、執行合作、自...(展開)

文：張良計01:今天的主題簡明扼要，這世上成功的人，沒有一個是理論派。"實踐出真知"這句老生常談都知道，但很少有人去拆解這里面的道理。這句話...(展開)

作者：張良計今年大家都不容易，很多行業都在裁員，好多沒被裁的人都過得戰戰兢兢。今天就事論事分析一下當下的情況，既然公司都在裁員，那么提前了解一下為什么公司會裁員...(展開)

作者：張麗俊 Cherry來源：張麗?。↖D：zhanglijunCherry）最近這段時間，很多人跟我說，特別焦慮，壓力也很大。有時，一天下來，即便什么也沒做...(展開)

文：張良計首先我們來看職場PUA的通用套路，簡單總結有下面4點，我一個個來說：1. “你太差了，什么都做不好?！薄就ㄟ^否定來實施精神打壓】這是最普遍的職場PUA...(展開)

文／慢持前段時間，話題#為什么公司裁員裁的都是勤勤懇懇的人？#躥上熱門，引發眾人討論。題主表示，自己經歷過的公司，無一例外裁員名單中都有勤勤懇懇完成工作的人。為...(展開)

文／季小念層出不窮的“廢話文學”，彎彎繞繞的“站對隊伍”，黑色幽默的“裁員廣進”。有人看樂子，有人照鏡子。電影《年會不能?！?，成為近期打工人津津樂道的話題。故事...(展開)

文：張良計這段時間，不知道大家有沒有這樣一個感受，工作越來越忙，壓給自己的事情越來越多，給的時間卻越來越少，最后越來越焦慮。我在后臺收到很多這樣的咨詢，良計，這...(展開)

作者：艾菲公眾號：艾菲的理想01:我曾在NLP大師羅伯特·迪爾茨的課堂上，聽他講過一個他父親的故事。羅伯特的父親有非常嚴重的煙癮，他的吸煙史長達幾十年，每天至少...(展開)

作者：艾菲公眾號：艾菲的理想總是與其他人進行“比較”這一行為，是人類最普遍的行為之一?？墒?，這種“比較”的行為總會降低自我幸福感，讓我們產生一次又一次的自我懷疑...(展開)

在今天這個時代，似乎有更多的人處在長期找工作的狀態，他們的網上求職狀態永遠是等待更好的工作機會。求職者的流動性和見多識廣程度比以往任何時候都要高，他們渴望為那些...(展開)

職場進階60個定律.doc60個職場法則：鯰魚法則、雷鮑夫法則、洛伯定理、牢騷效應、避雷針效應、波特定理、近因效應、馬蠅效應、倒u形假說、隧道視野效應、熱爐法則...(展開)

文／季小念前段時間，谷歌被曝將再次裁員3萬員工，用AI取代。消息一出，便如同重磅炸彈般在無數人心頭掀起軒然大波。臨近年關，本該是一片喜慶祥和的氣氛，但坐在辦公室...(展開)

作者：艾菲公眾號：艾菲的理想吳曉波老師在名為“定力至上”年終演講中說：“我們所有的困頓來自當前的陌生和對未來的恐懼，我們所有的希望來自現場的理解和對未來的定力。...(展開)

作者：艾菲公眾號：艾菲的理想查理·芒格說：“思維模型會給你提供一種視角或思維框架，從而決定你觀察事物和看待世界的視角。頂級的思維模型能提高你成功的可能性，并幫你...(展開)

導語：為什么說扛得住，就是本事？今天與你探討。作者：張麗俊 Cherry來源：張麗?。↖D：zhanglijunCherry）這幾天，我在外面出差，和很多老板聊...(展開)

文：格總我一直有個感受，之前在傳統行業感受很明顯，這幾年寫公眾號感受也越來越深。就是很多厲害的人他的外在表現，其實高于他的真正實力。做投資的時候，我真的見過已經...(展開)

導語：為什么說領導最喜歡的，從來不是能力強的員工？今天與你探討。作者：張麗俊 Cherry來源：張麗?。↖D：zhanglijunCherry）經常有年輕的朋友...(展開)

導語：年底了，前中后臺如何分錢？今天與你探討。作者：張麗俊 Cherry來源：張麗?。↖D：zhanglijunCherry）年底了，很多企業家朋友在聊一個話題...(展開)

文：格總前兩天收到一條微信，很驚喜。是4年前找我咨詢的一個女粉絲，她很高興說來跟我分享，現在人生比起4年前變化太大，必須讓我知道。她是江西人，學歷?？?，4年前是...(展開)

文：格總職場上“擁有一項技術是立身之本”，這句話到今天我依然相信。正是因為我們擁有某一項技能所以有了被公司雇傭的理由，我們才可以去上班，和公司做價值交換以此養活...(展開)

文：格總1:最近我爸發現一個問題。就是他的微信轉賬被限制了，之前都可以一次轉出去好幾千甚至上萬，不知道從啥時候開始，現在每天只能轉1000，超過1000就不行。...(展開)

文：格總我了解的許多職場人都處在這么一個狀態，工作不喜歡，又離不開，非常糾結。很多人覺得既然都這樣了，要不就躺平擺爛？或者是不是要搞點副業？作為一個提供過300...(展開)

有小伙伴問我，“上班上到懷疑人生，進入公司就會焦慮，喘不過氣，這種狀態是一種病嗎？”這種情況，確實已經有一些軀體化癥狀了。軀體化是指由情緒問題引起的身體癥狀，比...(展開)