職業規劃選擇與職位分析：職業選擇決策需謹慎!勿留遺憾!　　古話說三百六十行，行行出狀元，俗話說難怕選錯行，女怕嫁錯郎。所以，行銷人選對于行業來說非常重要。任何...(展開)

　職業生涯存在的問題有哪些?這些坎要小心了!　　以下我們來看一下讓我們跨越職業生涯的幾個障礙。盡管這些障礙不大，但有時會阻礙你的職業生涯和生活的良好發展?！　∫?..(展開)

　對于年輕人來說，銷售可能是最有可能在短時間內取得成功的職業。銷售員作為企業員工中比較獨立的集團，與財務人員、研究開發人員、生產人員、技術人員等職場相比，銷售工...(展開)

　滿意職業現狀嗎?你的個人職業發展目標是什么?    通過日常工作的一些細微表現，我們可以分析自己是否滿足于現狀，是否需要改變。以...(展開)

　從職業到職業生涯：教你提高職業生涯的“保質期!　　從職業心理學的角度來看，職業和職業是不一樣的。職業是一個中性的概念，可以從社會的角度來看，也可以從個人的角度...(展開)

　【勝任能力模型】基本要素  　職業規劃是近年來企業人力資源管理中常見的人才發展模式。企業在規劃員工職業生涯時，首先根據公司的業務發展、職位類型和特點...(展開)

        不能每件事都只做一半，就畏難、畏煩而放棄；也不應該沒有規劃，看到...(展開)

        職業生涯規劃的準則：擇世所需 你是否還記得童年時代的許多往事？那...(展開)

        人生職業規劃原則：集中力量原則兩個小孩跟一個畫家學畫，旁人對畫家...(展開)

        在這個急劇變化的社會里，換工作、跳槽是司空見慣的事情。遲鈍的人通...(展開)

        職業生涯規劃戰略：1、確定志向。在制定生涯規劃時，首先要確立志向...(展開)

        職業生涯規劃實施的方式——對自己的行動加以強化和約束。 1．集中...(展開)

        　　3、能力使用與潛力開發相結合　　冰山理論告訴我們，人所表現出...(展開)

        職業管理顧問認為，一個人的職業生涯發展可分作五個階段，把握住每個...(展開)

        徐琳是一家雜志社的美術編輯，不做班，即使去上班也有班車，加上一時...(展開)

        　　3、職業生涯規劃面臨著新的挑戰　　隨著市場經濟體制的發展，舊...(展開)

        談到職業生涯的規劃，我們必須首先了解什么是職業生涯，企業作為一個...(展開)

從大學畢業開始工作之后,每個人都有面對一件事:工作。面對工作,人們經常不得不面對兩個選擇:是滿足生理需求,或滿足精神需求。我們都希望有一個你喜歡的工作,但是我們...(展開)

        如何進行職業生涯規劃 ？談談人格建造，我還是用7C 來說明較容易...(展開)

        ■自己缺點盤點：性格偏內向，交際能力較差，過于執著偏固執，膽小，...(展開)

        職業管理顧問認為，一個人的職業生涯發展可分作五個階段，把握住每個...(展開)

        如何進行職業生涯規劃 ？談談人格建造，我還是用7C 來說明較容易...(展開)

職業生涯發展(軟件測試工程師)　　走入測試行業：興趣、知識　　說實話，我做測試工作的時間不是很長，學完軟件測試工程師的課程后，到現在也就是一年多的時間吧，不過，...(展開)

        1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而...(展開)

職業生涯設計包括自我審視、目標確立、職業生涯策略和職業評價。首先，有效的職業生涯設計必須建立在對自身條件和相關環境充分正確認識的基礎上。對自我和環境的了解越透徹...(展開)