生活中溝通能力強的人，一開口就贏了。這些讓人很舒服的溝通技巧，看完受益終身，人生事業兩開掛。01:不要干涉任何人的人生選擇，即使你是他的至親，畢竟誰也承擔不起這...(展開)

評判具有毀滅性的能量，在評判里，你無法升起智慧，更談不上修行。請你放下評判，關注自己的內在，你的振動和意識水平自然會提升，當你去服務和寬恕他人時，這將會轉化成愛...(展開)

第一批00后，終于正式進入職場了。不過，有些00后的職場，坐標在小縣城。2022年，各行各業都面臨著考驗，裁員、收縮、毀約的消息不時傳出。剛剛嗅到象牙塔之外空氣...(展開)

在現實社會里，大多數人都把管理與領導這兩個概念相互混淆，管理只是一種過程，一個人的管理能力是被領導能力所包含的，一個人具備了管理能力并不意味著他具有領導能力，管...(展開)

職場七大禁忌行為盤點1. 不會拒絕職場中，學會拒絕不合理的工作是一個非常重要的能力， “職場爛好人”，不僅會對自己的工作產生壓力，而且還容易被甩鍋。2. 做事不...(展開)

求職時，能告訴對方自己創業過嗎？解答這個問題，你得分清楚主謂賓。主語是用人單位，你得站在它的立場上，去思考問題；但不是站在你的角度，來想當然?，F實中，可以毫不客...(展開)

職場中的競爭是沒有硝煙的戰爭，非常殘酷，也如逆水行舟，不進則退。所以，要想在職場的競爭脫穎而出，戰勝對手，快速晉級，必須對自己狠點，有些方面一定對自己下狠手，下...(展開)

之前，華為的一位前員工，曾在網上曬出自己的工資表。他的職位是銷售總監，本科畢業后在華為工作了6年，后來離職。月薪最高的時候包括年終獎和股票分紅就有18萬，其他月...(展開)

對于餐飲行業來說，員工對于整個餐飲店來說至關重要。餐飲行業“招人難，留人難”是困擾各個大小餐企的難題。尤其是在00后們步入職場后，與80、90年代的員工不同，0...(展開)

有朋友問：在智聯上投了一個月的簡歷，很多都有意向，但是卻沒有通知我去面試，是什么原因？這種情況太普遍了，你才投了一個月的簡歷，想想有人投了三個月都沒有收到面試通...(展開)

最近一段時間，有的鐵飯碗也開始縮水了。比如在山東某市，一些在編教師就反映，除了工資打折之外，還要按職稱、級別退還幾萬到十幾萬不等的現金，很多人受不了，完全無心教...(展開)

“我在實習中吃的苦，一點都不比工作少”“每天瀏覽各大實習網站尋找合適的機會，焦慮得吃不下飯，睡不著覺，甚至做夢夢到找不到實習?！贝笕谧x的Killy這樣形容她最...(展開)

轉行的最佳時機-3年一審視每3年有一次審視自己職業生涯發展的絕佳機會，頻繁跳槽不是好事。1、23歲，審視自己若你20歲大學畢業，23歲是第一次審視自己職業生涯發...(展開)

最近以同行的很多朋友聊天，不管是一般管理者還是高層管理者，發現一個有趣的現象，原來超過1/3的人都有第二職業。這里面不乏一些人的第二職業的收入，遠高于當下的工資...(展開)

1我實在沒有想到，在2022年，居然還時不時有人問我裸辭的事情。而且還不是開玩笑，是很認真。哥，裸辭這件事，除非你家里有錢，又或者你的工作實在是隨時都好找（例如...(展開)

6月22日，清華經管學院高管教育中心“EE產業周”首場論壇“聚變·數字篇”線上拉開帷幕，清華大學經濟管理學院黨委書記陳煜波教授、法學院院長申衛星教授、軟件學院院...(展開)

出爐于疫情時代的年輕畢業生們，大半在激情內卷，小半忙著整頓職場，余下的已經步入職場倦怠期。所謂職場倦怠，大致表現為每個工作日醒來都要經歷一輪“為什么要上班”的靈...(展開)

2022年，從年初起，就陸續有很多公司裁員的消息傳出。6月3日，特斯拉CEO馬斯克也發了一封郵件說，特斯拉將裁減大約10%的工作崗位，而且，要暫停全球招聘。特斯...(展開)

俗話說：人往高處走，水往低處流。職場人都希望隨著工作時間“水漲船高”，人向上走，工資越高！但實際上職場人一直拿青春在做交易，長期處于低水平的努力。端進去的是青春...(展開)

就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。日前,民政部、教育部、財政部、人社部聯合印發《關于做好2022年普通高校畢業生到城鄉社區就業工作的通知》?！锻ㄖ诽岢?..(展開)

有網友求助說面試的時候HR總是喜歡壓低工資，工資又不是HR自掏腰包，這是為什么？相信很多面試者都遇到過這種情況，過三關斬六將，好不容易通過前面層層關卡，到最后卻...(展開)

近期，人社部將向社會公示機器人(8.400, -0.02, -0.24%)工程技術人員等18個新職業信息。據介紹，此次公示的新職業具有以下幾...(展開)

在畢業季節，剛走出象牙塔的學生帶著夢想走進職場，想把多年學到的東西應用到實踐中，實現自己的價值轉變。每年，職場新人的涌入都會給看似平淡無奇的公司帶來一些波瀾，這...(展開)

公司想招到一個能力、意愿、價值觀都符合的人要經過百里挑一甚至千里挑一，職場人士得到令你心動的offer也意味著階段性的小成功。職來職往，難免百密一疏：想招個填坑...(展開)

筆者有時候會被拉進一些QQ群，在這些群里經常會有這么一些人在QQ群里討論穿衣搭配、購物心得，偶然有人在QQ群里發出一款淘寶的商品，有時候在一些活動期間僅用短短幾...(展開)