李克強在部分省市深化簡政放權放管結合優化服務改革座談會上強調用更大的放更好的管更優的服 持續推動政府職能轉變和釋放發展潛能　　11月21日，中共中央政治局常委、...(展開)

　日前，新華社回訪簡政放權四年改革成效，對各級政府推出的一系列簡政放權、轉變政府職能的措施予以梳理。四年來，“奇葩證明”、亂收費等百姓痛點，以及行政審批事項、商...(展開)

　作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，鄉鎮干部隊伍是推動基層工作的骨干力量，是加強黨的執政能力建設的直接實踐者。能否建立起科學規范的鄉鎮干部考核激勵機制，直接關系到鄉鎮...(展開)

　《準則》強調，“任何人不準把黨的干部當作私有財產，黨內不準搞人身依附關系”。這一規定為新形勢下規范黨內上下級關系、維護黨內民主平等同志關系提供了重要遵循，有利...(展開)

　12月中旬，記者在廣東見到程春華時，他剛從法庭上下來?！耙粋€下午開了7個庭，其中4個當庭宣判、調撤，2個還有調解成功的可能，1個還得再開庭一次?！睆V東省東莞市...(展開)

　新華社北京12月25日電 近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設的指導意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實...(展開)

　2015年2月，習近平總書記根據全面深化改革的發展情況，在中央深改組第十次會議上提出了“獲得感”的新概念，“獲得感”一詞迅速進入中國政治話語體系，并在政府實踐...(展開)

　作者簡介：李韜，華中師范大學政治學研究院2014級碩士研究生，主要研究方向：地方政府學。武漢 430079;吳思紅，杭州行政學院公共管理教研部教授，主要研究方...(展開)

　近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深入推進經濟發達鎮行政管理體制改革的指導意見》(以下簡稱《指導意見》)?！吨笇б庖姟烦雠_的背景意義何在，將在哪些...(展開)

　●破產重整案強裁的隨意性，給我國破產重整、金融市場信用以及去產能政策的實施帶來負面影響，必須從制度上對強裁進行嚴謹分析，從而找出“強裁之殤”的癥結所在?！　　?..(展開)

　2011年，中共中央、國務院印發《關于分類推進事業單位改革的指導意見》，開啟了新一輪事業單位改革的進程。5年過去了，事業單位改革怎樣突破障礙、深入推進，還需進...(展開)

　2015年7月，中央辦公廳印發了《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》，2016年各地相繼出臺了實施辦法，對解決干部能上能下問題作出具體規定，疏通了“下”的...(展開)

　在新的歷史時期，深化行政審批制度改革已經成為簡政放權、推動政府職能轉變的突破口和重要抓手。與以往相比，新一輪行政審批制度改革體現了統籌“點”“線”“面”的鮮明...(展開)

　深化行政審批制度改革，是促進國民經濟提質增效、培育發展新動能、保持經濟持續健康發展的迫切需要。以行政審批事項內容為核心，依據權力傳導的不同路徑特點，大致可劃分...(展開)

　“堅持依法全面履職。各級政府及其工作人員要深入貫徹全面依法治國要求，尊崇法治、敬畏法律、依法辦事?！薄　∵@樣的擲地有聲，發自3月5日第十二屆全國人民代表大會第...(展開)

　黨的十八大以來，簡政放權始終是改革發展的一個高頻詞。改革成效如何，群眾和企業滿不滿意、高不高興、受益不受益是根本檢驗標準。近日，2013年以來取消和下放的國務...(展開)

　2月22日，李克強主持召開國務院常務會議，強調對社會領域民辦服務機構實行并聯審批，不得互為前置。這是今年國務院常務會議第二次提到簡政放權工作。實際上，從201...(展開)

　近日，江蘇政務服務網正式開通試運行。江蘇人有望可以在一個網站上辦妥所有政務事務，這也是全國首個完全搭建在公有云平臺上的統一政務服務平臺?！　≡谄脚_的搭建過程中...(展開)

　《憲法》第41條規定:“中華人民共和國公民對于任何國家機關和國家工作人員，有提出批評和建議的權利;對于任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為，有向有關國家機...(展開)

　一枚小圖章，管著大市場?！　鴦赵旱谌未蠖讲榘l現，2013年以來，國務院已分9批審議通過取消和下放行政審批事項共618項，持續向市場和社會放權，極大激發了市...(展開)

　“太好了，我們基層一線評職稱有更多政策上的關照了”“職稱制度改革要是早點出來，對職稱外語不作統一要求，我早就能評副高了”“可以讓企業自己評職稱了，這更符合我們...(展開)

　當前，“為官不為”已成為社會關注的一個突出問題。與此相聯系，“擔當”一詞頻繁出現在領導人的講話和各類媒體的宣傳報道之中。如何有效解決這一突出問題，促使各級領導...(展開)

　2016年，生態文明體制改革及其推動措施針對現實的問題，采取了針對性的措施，見了一些實效，體制機制和法制在發展的基礎上進一步理順，環境保護政策和法律的紅利得以...(展開)

　解決職稱制度改革的癥結，必須協調好政府、市場與學術三種力量及機制，尋求學術向度與社會向度的價值平衡　　職稱制度作為我國專業技術人員管理的一項基本制度，在人才激...(展開)

　這幾天，山東青島的小學老師于曉熙(化名)一直在和同事們討論評職稱的話題?！皩η嗄杲處焷碚f，評職稱是件既盼望、又糾結的事兒?！庇跁晕跽f，從去年開始，中小學職稱評...(展開)