快好知 kuaihz

工傷糾紛

 社保工傷評級的程序是什么?

一、社保工傷評級的程序是什么?1、申請人:用人單位、職工或者其直系親屬、工會組織都可以作為申請人,提出工傷認定申請或者視同工傷確認申請。2、申請時間:所在單位應...(展開)

工傷糾紛

 先天疾病工傷可以認定嗎?

一、先天疾病工傷可以認定嗎?工作期間,因自身疾病導致的傷害,不是工傷。但如果是職業病或者受到職業病危害而導致的,應當屬于工傷。員工自身疾病,且不屬于職業病是不能...(展開)

工傷糾紛

 農民工的工傷如何處理?

一、農民工的工傷如何處理?農民工發生事故傷害后,用人單位應及時的將傷者送到工傷保險的定點醫療機構救治,并在24小時內向勞動保障行政部門和經辦機構備案。農民工所在...(展開)

工傷糾紛

 勞務關系中怎樣規定工傷?

勞務關系是合同關系,不是勞動關系,所以勞務人員在工作中受傷的,不能申請工傷認定,由接受勞務一方賠償。如果屬于雇傭關系的雇員遭受人身損害的話,雇主也應該承擔相應的...(展開)

工傷糾紛

 勞務派遣工傷責任由誰承擔?

一、勞務派遣工傷責任由誰承擔?勞務派遣單位,用工單位共同承擔責任,勞動者在勞務派遣中因工傷請求賠償的,因為用人單位和用工單位不同,最容易發生相互推諉的現象。用工...(展開)

工傷糾紛

 上班路上出車禍算工傷嗎?

一、上班路上出車禍算工傷嗎?上班路上發生交通事故算工傷。法律明確規定了,在上下班途中,非因本人主要責任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的,應當認定為工...(展開)

工傷糾紛

 員工的軟組織挫傷是不是工傷?

一、員工的軟組織挫傷是不是工傷?屬于工傷,只要是因為工作原因遭受事故傷害,無論那里受傷,都可以申請工傷認定。但軟組織受傷,是不構成傷殘等級的,只是享受工傷醫療和...(展開)

工傷糾紛

 因為工作被工人捅傷算工傷嗎?

一、因為工作被工人捅傷算工傷嗎?基本上算的,但需要做工傷的認定;工傷認定的申請流程:1.工傷認定申請主體⑴用人單位申請工傷認定:當職工發生事故傷害或者按照職業病...(展開)

工傷糾紛

 工作崗位上突發腦出血是工傷嗎

一、工作崗位上突發腦出血是工傷嗎?《工傷保險條例》第十五條,工作崗位上突發腦出血也不一定是工傷,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發...(展開)

工傷糾紛

 根據法律規定乙肝算工傷嗎?

一、根據法律規定乙肝算工傷嗎?根據法律規定乙肝算工傷,只要是在上班期間,因為工作的一些系列原因所導致的身體的傷害都是屬于工傷,接下來對于勞動者來說需要做到:1、...(展開)

工傷糾紛

 工地干活受傷需要報警嗎

一、工地干活受傷需要報警嗎對于這個問題,需要針對具體情況具體分析。對于工地受傷,因為工地上一般情況下,工人手里是沒有勞動合同的,如果是工人一方選擇報警,有利于搜...(展開)

工傷糾紛

 員工發生工傷事故后應如何處理

一、事故傷害發生后,單位主管及同事應協助受傷害員工于第一時間內,送往社會保險定點醫院救治,傷情危急的可先送就近醫院搶救。二、單位主管需提出報告,詳述事故發生經過...(展開)

工傷糾紛

 職工申請認定工傷期限是多久

一、職工申請認定工傷期限是多久?職工申請認定工傷期限是1年,依據《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》規定,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發生之日或者被診斷...(展開)

工傷糾紛

 工作過程中燙傷怎么算工傷

一、工作過程中燙傷怎么算工傷?工作過程中為履行工作職責而燙傷的算工傷,依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場...(展開)

工傷糾紛

 自己報工傷認定可以嗎?

一、自己報工傷認定可以嗎?自己是可以報工傷認定的;發生工傷事故后,由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準備法律規定的材料向統籌地區勞動保障行政部門提出申請。首先...(展開)

工傷糾紛

 員工牙齒斷了算工傷嗎?

一、員工牙齒斷了算工傷嗎?屬于工傷,能要求工傷待遇。夠不夠的上傷殘要看是哪顆牙,切牙(最中間上下共八顆牙)夠10級,其它牙可能評不上級。申報工傷的流程是:單位在...(展開)

工傷糾紛

 因工傷出院醫院給什么?

一、因工傷出院醫院給什么?1、因工傷出院醫院給因工傷住院醫院所能提供的資料有診斷證明病歷如果有傷殘醫院可提供定傷殘所需的醫療文書等相關材料。2、工傷出院需要辦理...(展開)

工傷糾紛

 哪些主體可以申請認定工傷

一、哪些主體可以申請認定工傷所謂“主體”,是一個法律上的概念,也就是我們平常所說的個人或組織。根據《工傷保險條例》規定,申請工傷認定的主體有兩類, 一是職工所在...(展開)

日韩不遮挡毛片免费,欧美一级黄深夜影院,黄片av啊啊啊不要啊,色色色色永久视频平台