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勞動合同

 職工辭退福利是否要申報個稅?

一、職工辭退福利是否要申報個稅?職工辭退福利要申報個稅。對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入,應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。國家規定了對勞...(展開)

勞動合同

 分公司是否可以簽訂勞動合同

一、分公司是否可以簽訂勞動合同1.分公司依法登記,取得營業執照的,具有用工權,可以作為“用人單位”,直接與勞動者簽訂勞動合同。2.分公司沒有依法登記,且沒有取得...(展開)

勞動合同

 分公司能與員工簽訂合同嗎?

一、分公司能與員工簽訂合同嗎?分公司或者分支機構是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標準在于是否依法取得營業執照。依法取得營業執照或者登記證書的,可以作為用人單...(展開)

勞動合同

 監視居住執行單位是哪里?

一、監視居住執行單位是哪里?監視居住執行單位是公安機關。1、公、檢、法三機關均可作出監視居住的決定。2、必須由公安機關執行,所以檢察院和法院作出的監視居住的決定...(展開)

勞動合同

 勞動合同分公司能不能簽

一、勞動合同分公司能不能簽1.分公司依法登記,取得營業執照的,具有用工權,可以作為“用人單位”,直接與勞動者簽訂勞動合同。2.分公司沒有依法登記,且沒有取得營業...(展開)

勞動合同

 被拘役一個月還能找到工作嗎?

一、被拘役一個月還能找到工作嗎?1、被拘役一個月一般還能找到工作,當然,由于公民受到了拘役的刑事處罰,故此其即使刑滿被釋放之后,就職范圍也會受到一定的限制。2、...(展開)

勞動合同

 用人單位能訴誹謗罪嗎?

一、用人單位能訴誹謗罪嗎?誹謗罪并不存在單位犯罪的情況,誹謗罪主體是一般主體,凡達到刑事責任年齡、具有刑事責任能力的自然人均能構成本罪。即單位不是犯罪主體。不能...(展開)

勞動合同

 構成尋釁滋事罪判緩影響工作嗎

一、構成尋釁滋事罪判緩影響工作嗎?構成尋釁滋事罪被判緩刑,對工作是有影響的,判處緩刑后很有可能會被公司辭退。根據規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞...(展開)

勞動合同

 敲詐勒索罪可以是單位嗎?

一、敲詐勒索罪可以是單位嗎?可以是單位的。敲詐勒索罪的侵犯的客體是屬于復雜的客體,既侵犯公私財物的所有權,還危及他人的人身權利,單位也是屬于該罪的侵犯客體。敲詐...(展開)

勞動合同

 判拘役的單位會開除嗎?

一、判拘役的單位會開除嗎?不一定。1、如果本人為機關工作人員。違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前,已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領...(展開)

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