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案例

 勞動爭議仲裁案例2

基本案情申請人郭某因被申請人某公司未對其簽訂勞動合同、未繳納養老保險、未支付加班費發生糾紛一案,申請人訴稱:申請人于2007年8月10日進入北京某公司某工廠(被...(展開)

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 關于勞動仲裁時效的爭議案例

關于勞動仲裁時效的爭議案例我國《勞動法》第82條規定了,自勞動爭議發生之日起六十日內向仲裁委申請仲裁。其中,“勞動爭議發生之日”具體指工作交接時,還是勞動關系終...(展開)

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 成功代理張xx勞動工傷案件

基本案情今年4月12日9時左右,當事人張某某在從事被申請人公司的工作時不慎壓傷左手中指及無名指,事發后被送往臨沂凱旋醫院住院治療。后經臨沂市勞動能力鑒定委員會鑒...(展開)

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 高某琳工傷案

案情簡介高某琳于2 0 11年2月到泉州市華蓋某某發展有限公司任燒爐工。2 0 11年1 2月1 4日上午7時1 5分左右,高某琳在工作過程中受傷,致:左前臂毀...(展開)

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 人事糾紛之處理

案情簡介  李某在聘用干部合同期滿前即2000年7月前,與某農機站、某農機局之間存在人事關系。在聘用期間,某農機站于1999年1月至2000年2月間曾為徐某繳納...(展開)

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 非全日制用工,也是按月支付工資嗎...

隨著社會的發展,工作方式的多樣化,非全日制用工也日益普遍。那么,非全日制用工的工資支付方式與全日制用工一樣嗎?非全日制用工,也是按月支付工資嗎?本文整理了相關案...(展開)

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 怎么可以確認與企業存在勞動關系?

勞動法律關系,即雙方當事人是被一定的勞動法律規范所規定和確認的權利和義務聯系在一起的,其權利和義務的實現,是由國家強制力來保障的。那么該怎么確認與企業存在勞動關...(展開)

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 根據我國法律規定超60歲工傷認定...

在當代這個社會,大家都明白的是,達到了我國法律上規定的退休的年齡,就可以光榮的退休了。但是在我們的現實生活中,還是有人即使到了退休年齡也在繼續工作,很多人想要知...(展開)

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 【勞動糾紛】用人單位主體不明 保...

案情簡介2013年12月,湖北朋來律師事務所接受曾某、辛某、韓某等十九名保潔員委托,指派羅鈺林律師擔任其與某物業公司的勞動爭議糾紛一案的代理人。據當事人陳述,她...(展開)

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 工地死亡能報警嗎?

在建筑工地施工過程中死亡,一般可視為工傷事故,并可向公安機關報告。公安機關將進行調查,并發布調查結果。公安機關將在事后出具死亡證明。如果在后續的賠償中出現糾紛,...(展開)

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 高某琳工傷案

案情簡介高某琳于2 0 11年2月到泉州市華蓋某某發展有限公司任燒爐工。2 0 11年1 2月1 4日上午7時1 5分左右,高某琳在工作過程中受傷,致:左前臂毀...(展開)

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 楊某工傷案

案情簡介楊某系四川省合江縣某鄉轉龍灣村十五社64號村民,生于1996年12月14日。2012年10月,只有16歲的楊某冒用他人身份證進入廈門市某建設有限公司安溪...(展開)

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 敖某凡工傷案

案情簡介敖某凡系中建某集團有限公司在南安市看守所民警辦公樓工地的泥水工人,領取計日工資。201 3年4月3日上午8時許,敖某凡在公司承建的南安市看守所民警辦公樓...(展開)

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